Orungal писал(а): ➡
lina46 писал(а): ➡
После круиза жили в Сиднее в высотном отеле, окна которого были рядом с окнами офисного здания. После 17 часов в помещении уже никого не было. Было очень удивительно, что не перерабатывают они там.
Скорее всего это был государственный офис, в частных компаниях обычно пашут до 8 часов вечера. В серьёзных компаниях молодёжь работает до 10-11 часов вечера в обычные дни и до 3 часов дня в субботу.
А вот я, Слон, проработал 25 лет в Канаде в крупных частных компаниях. Нигде и никогда не заставляли перерабатывать.
Мало того, специально всем говорили, чтобы мы соблюдали баланс рабочего и личного времени, потому как -
Работаем не для того, чтобы только работать!
6 лет работал для третьей по величине страховой компании в Канаде (как программист). А когда её неожиданно проглотила вторая по величине страховая компания Канады, то нас, программистов и компьютерщиков перевели в IT компанию , которая занимается чисто разработкой и поддержкой приложений и является пятой по величине в мире с количеством сотрудников на 2020 год около 78000 по всему миру.
Рабочее время и перерывы никем и никак не мониторились, работать можно было по-своему графику как удобнее. Когда проснулся - тогда и пришел,
главное, чтобы на еженедельных митингах присутствовал (а можно было и из дома соединиться). Просто раз в неделю заполняешь timesheet и пишешь cколько часов отработал. Можно было и работать из дома, если нужно (уж не говорю, что сейчас просто все там работают из дома).
Помню, как-то работали долго, несколько лет, на проекте для газовой компании из Калгари. А у них был такой обычай - можно было работать в день лишние часы и каждые 2 недели вся их компания за счёт этих часов устраивала дополнительный длинный уикенд. А мы под них с удовольствием подстраивались.
Но можно было и не брать эту лишнюю выходную пятницу, а просто копить часы. Но не более 40 этих лишних отгульных часов, как дойдет до 40 - их надо было употребить оптом или в розницу, скажем к отпуску, а потом снова можно добирать до 40 часов.
Таким образом Слон имел как минимум две недели лишних отпуска в год.
Про государственные канадские компании я уже и не говорю, там всегда был полный коммунизм с приличными дополнительными пенсиями.
Вот это меня в своё время поначалу удивило - большая канадская компания выглядела как большое советское предприятие - там есть даже всякая общественная и культурная работа, которая очень приветствуется.
Ну, вот так у нас, Слонов.
Сейчас такое безобразие только в небольших фирмах.
Сегодня стартуем на пару дней!
