Это понятно. Сдельная система оплаты труда.Ирина-пермячка писал(а): ➡ Какой вывод? им так озвучили условия работы: услуга оказана - услуга оплачена, за неоказанную услугу никто платить не обязан.
Но это не означает, что:
Огромное количество компаний, отказывающих услуги населению, работает на сдельной системе оплаты труда. Но при этом у них есть отпуска и больничные. Никто Трудовой кодекс не отменял.Ирина-пермячка писал(а): ➡ компания "оказывает услуги населению", а значит не оплачивает отпуска и больничные
Значит, просто компания в тёмную работает, но не причина в том, что она оказывает услуги населению.