Круизный форум

georgkap писал(а): ➡там несколько пакетов.

Да, есть очень скромные, но всё равно лучше чем ОМС и сама бы я не стала покупать никакой, а от работодателя почему бы и нет.

Olga& писал(а): ➡ Я часть накопительной, которую не могу получить сразу, распределила на 10 лет.

А для того, чтобы распределить на 10 лет, нужно соответствовать каким-то требованиям? Или всем подряд можно?

Lilena писал(а): ➡ сама бы я не стала покупать никакой, а от работодателя почему бы и нет.

А если за пол-цены ?

АлАр писал(а): ➡А если за пол-цены ?

Чтобы вообще заранее заплатить какие-то деньги за медицинский полис, нужно трепетно относиться к своему здоровью. Мне, например, вполне по силам купить самый дорогой полис. Ну и что? На полку его положу и буду знать, что он у меня есть. А ходить и отбивать его стоимость специально точно не буду. Я из тех, которые не перекрестятся, пока гром не грянет.

travelgirls, 55 лет для женщин.

АлАр писал(а): ➡А если за пол-цены ?

Ну может родителям, но там с определённого возраста цена взлетает мама не горюй, а себе бы по мере надобности наверное выбирала и платила по факту в нужном учреждении нужному специалисту.
Ещё рассмотрела бы на детей, если за пол-цены.

jlena@ писал(а): ➡ДМС не попадают плановые госпитализации

Странно. Знаю точно что артроскопию коленного сустава, связки и мениск все сделали по ДМС планово во Вредена. Два месяца назад. Отдельная палата

jlena@ писал(а): ➡ У нас под ДМС не попадают плановые госпитализации, только экстренные.

Видимо такая программа, там очень разные бывают.

georgkap писал(а): ➡ там несколько пакетов. Отличаются количеством услуг, рейтингом учреждений, работающих по данному полису и конечно ценой в связи с этим всем.

Именно так. Все зависит от того, на какую программу вас оформило предприятие.Что-то войдет, что-то нет. Все по-разному. Может не войти скорая помощь или госпитализация и др.

Немного разбавлю пенсионные обсуждения. ) Смотрела сегодня репетиционные полеты перед авиашоу. Ролики это не передают, но самолеты летали очень низко, боялась, что выдуют из рук телефон. Периодически даже волны по морю шли. ) Когда еще увидишь самолеты НАТО так близко. ) Было круто, мне понравилось. ) Жаль видео на такой скорости толком не снимешь.

olyamit писал(а): ➡ Иногда по ТВ показывают, как "бедные-несчастные фр пенсионеры" при суммарной пенсии выше 3.5 тыс евро концы с концами свести не могут.
Мы оба просто удивляемся, что сказать.

из другой темы скопипастила)) Хорошая во Франции пенсия!!! У нас тут кот наплакал. Где-то 1500 евро (суммарная) если будет, то хорошо.

TVC писал(а): ➡ А вот нормальная курица стоит где-то от 4-х до до 9 долларов за фунт, там зависит всяких прибамбасов. Это уже сьедобно.

У нас хорошая курица стоит 2 000 йен, это где-то 13 долларов.

Orungal писал(а): ➡ Насколько я понимаю, мигранты это только те, кто получили ПМЖ визу, то есть визу на постоянное место жительства.

Да, тут все сложно с ПМЖ. В основном, рабочие руки здесь это сезонные работы. Т.е. полагается рабочая виза сразу, но она краткосрочная, на время работы и в учет такие рабочие не заносятся. Чтобы получить ПМЖ нужно хорошо зарабатывать, а иначе это будут лишь просто нахлебнички, высасывающие деньги из бюджета. Работать насильно тут никто не заставит. И обычно эти оспада сразу же бегут за социальным пособием, абсолютно не стесняясь.

Есть и такие кто учится. Но японская учеба сложная и нужно быть реально с головой, чтобы суметь там удержаться. Поэтому очень много ребят из бывшего СССР. У моей дочки в универе учились дети из Казахстана, и других бывших республик. Вообще ее универ кишит иностранными учениками, но все белые или из БВ (Катар, ОАЭ и др), из Малайзии есть. Китайцев и корейцев я почти не отличаю от японцев, пока они не заговорят))) Т.е. дети из стран беженцев там не учатся. У них просто не хватит денег и уровень образования никак не дотягивает до той планки, чтобы стать "рюгакусей" (иностранным студентом по обмену). Так вот ни белые, ни дети шейхов не пойдут работать))) А японские студенты работают. Моя дочка сейчас подрабатывает репетитором в школе, и сейчас переходит уже на другую работу - аниматором в 4-х звездочный отель для иностранных гостей, чтобы английский свой отточить. Но как только она закончит универ ее сразу же возьмут в какую-нибудь корпорацию официальным работником. И будет она вспоминать свои студенческие подработки с улыбкой)))

В общем, я к тому, что у нас модель с беженцами не работает. На минимальную подработку в лучшем случае оспада беженцы будут доедать лишь васаби без соли. Ибо минималка тут полная безнадега (где-то около 500 ам. долларов в месяц). Больше у них не выйдет. На ней работают жены саларимэнов. Которым дома делать нечего. И еще студенты, чтобы у родителей не просить на карманные расходы.

jlena@ писал(а): ➡ У нас под ДМС не попадают плановые госпитализации, только экстренные.

Ну это смотря какая дмс. В моей плановые входят, а вот стоматология нет.

Мда, про ДМС понятно.
Ситуация идиотская. Муж - совладелец фирмы, так что дмс в том числе и из его кармана. Был выбран максимальный пакет ресо, причем на стадии выбора уже было ясно, что там нет плановой госпитализации. А выбран был, потому что у кого-то из сотрудников родня работает в ресо, и он притащил бумажки из страховой. Никому было неохота возится с выбором, вот и оформили этот дурацкий пакет дмс. Есть стоматология, экстренная госпитализация, специалисты, какие-то массажи и прочая хрень. При этом нам с мужем этот пакет дмс вообще неудобен, все клиники далеко от нас, даже анализы нам быстрее и ближе в поликлинике сделать по омс.

Почитала я тут за российские пенсии и голову сломала, слишком сложно.

Расскажу о пенсии в Японии.

Пенсионные отчисления тут около 18% от зарплаты (9% работодатель и 9% служащий).

Пенсия по заявлению правительства платится исключительно "добровольно". Но оно, конечно, лукавит. Служащие, кто работает на фирме, все платят в обязательном порядке. А добровольно решают те, кто работает на себя. Все они поголовно занимаются полулегальными махинациями. Например, купили машину для семьи, а записали ее на фирму, и все расходы связанные с ней, они запишут себе в расходы фирмы. Тоже самое и с едой. На самом деле семьей в ресторан пошли поели, а запишут на расходы фирмы, типа у них сабантуй там был. И т.д. В итоге они не платят пенсию и другие "налоги". И когда станут старичками, а свои накопления продуют, пойдут за социальной помощью. Зато обычные служащие платят все налоги. Помимо пенсии служащие платят подоходный налог (прогрессивка). Мы платим 33%, плюс местный 10%, плюс страховой медполис (где-то 10%, еще те кто за 40-к лет платят налог по уходу за пожилыми, где-то 5%). В итоге более половины заработанного уходит на налоги.
А пенсию у нас тут начислят всего какие-то копейки. Мужчина-служащий будет получать 1300 ам. долларов в месяц. Больше не выплатят (высший порог). Домохозяйка получит минималку 400 долларов. Все остальное нужно накапливать самим. Единственное, служащие, когда уйдут на пенсию получают от компании увольнительные - где-то в сумме 130 тыс. долларов. Это у японских пенсионеров своеобразный спасательный круг. Но сегодня эти деньги так обесценились, что плакать хочется. Раньше это было 200 тыс. ам. долларов...

В Украине ДМС - хороший бонус от работодателя для привлечения и удержания высококвалифицированнх сотрудников.
Например, практически все IT компании, крупные холдинги страхуют сотрудников.
Это отлично работает в крупных городах. Но есть регионы, где клиники не хотят связываться со страховыми, и тогда действительно проще все пройти через семейного доктора.
Большая фишка сейчас - военные риски. Страховые, которые предлагают такую опцию, повысили свои рейтинги сильно.
А вообще, люди активно пользуются благами страховки, ухитряясь бегать к врачам каждую неделю. А клиники, в свою очередь, научились раскручивать страховые на кучу ненужных анализов и плановых операций под видом срочных.

jlena@ писал(а): ➡Был выбран максимальный пакет ресо

Странный у Вас максимальный пакет. У нас минимальный пакет от Ресо включает и плановую госпитализацию и стоматологию.

travelgirls писал(а): ➡Странный у Вас максимальный пакет

Может, в разных городах по-разному?

Может

Максимальный из предложенного. Может он зависит от количества работников, у нас малое предприятие.

FUGU99 писал(а): ➡ Хорошая во Франции пенсия!!! У нас тут кот наплакал. Где-то 1500 евро (суммарная) если будет, то хорошо

Что я твёрдо понял, структура расходов в каждой стране абсолютно разная, поэтому абсолютные цифры зарплат или пенсий ни о чем не говорят. У россиян практически бесплатная коммуналка и медицина, бесплатное содержание машинн и прочее. У нас, это львиная часть расходов. Вчера прислали: "My car insurance is up 44% to be $3k pa". Свыше тысячи баксов стоит ежегодная регистрация. То есть только стоящая в гараже машина вам уже обойдётся 4 тыс долларов в год. Когда мне говорят про стоимость продуктов, мне становится смешно, у нас питание по сравнению со всеми остальными обязательными расходами это смешные деньги, я 30 раз подумаю включить ли лишний раз кондиционер или полить сад, но в покупка продуктов меня совершенно не напрягает, потому у нас все бездомные грязные, но толстые)))).