расчетные отпускные за 1 день всегда меньше, чем зарплата за день.a-63 писал(а): ➡А почему это естественно?Yaroslavka писал(а): ➡ Еще и за эти дни денег меньше заплатят, ведь отпускные естественно меньше ЗП.
У нас в стране вот не всегда это так. Зависит от соотношения рабочих и выходных дней в конкретном месяце (например, январь невыгодный для отпуска месяц).
А у Вас как?
невыгодные месяцы для отпуска, потому что рабочих дней меньше, и один рабочий день дороже получается. Зарплата за отпуск не начисляется и поэтому выгоднее ходить в отпуск в месяцы, где больше рабочих дней.
Допустим, на примере. ЗП за месяц 10000. Допустим, весь год стабильная.
В месяце 20 раб.дней. Отпуск на 3 дня.
Бухгалтер насчитает ЗП 10 000/20* 17 = 8500. За отпуск в зарплате минус 1500
Но насчитает отпускные (по формуле это средняя цена 1 календарного дня за предыдущий год) = 10 000 *12месяцев / 355 дней за год (без 10 официальных праздников) * 3 дня отпуска = 1014
Сотрудник теряет 486.
Если в месяце 23 рабочих дня, потеря будет меньше, потому что в зарплате будет минус только 10 000/23 *3 =1304. А отпускных те же 1014.
Вот так влияет соотношение рабочих и выходных дней в месяце.
В расчете есть еще несколько факторов, за предыдущий год есть и больничные, и премии, и другие отпуска, это я грубо на примере посчитала. Но отпускной за день всегда меньше, чем зарплата за день. Выгодно будет только в случае, если писать отпуск с захватом выходных. Тогда снимут ЗП за 3 дня, а отпускных дадут за 5.
, сами же писали 
