Круизный форум

Галинина, если для итальянского шенгена не нужна такая справка, то это еще не значит, что она больше нигде не нужна. У каждой страны свои правила и требования к документам. Даже для шенгена.

Галинина писал(а):queen_V, в 2017 году получала итальянскую визу без предоставления справки с места работы. Прилагала справку из банка на фирменном бланке.

Даже не знаю, почему у вас справку с работы не потребовали. В этом году подавала документы на визу Италии, впрочем, как и в прошлом. Справку с работы требовали.

Вот список требований документов с сайта визового центра (справка с работы это п.7 - подтверждение занятости,справка из банка п.8 - финансовые гарантии) :

1. Подтверждение проживания Подробнее…

2. Билет или бронь билета туда и обратно Подробнее…

3. Медицинская страховка для стран Шенгена Подробнее...

4. Копия страницы загранпаспорта с личными данными и фотографией заявителя

5. Анкета (установленного образца) Подробнее…

6. Фотография (установленного образца) — 1 шт. Подробнее…

7. Подтверждение занятости Подробнее…

8. Финансовая гарантия Подробнее…

9. Загранпаспорт Подробнее…

10. Квитанция об оплате консульского сбора Подробнее…

11. Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия первой страницы и страницы с регистрацией) или любого иного государства

12. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

queen_V писал(а):1. Подтверждение проживания Подробнее…

Эту справку от куда? Или достаточно прописки в паспорте?

Подтвердение проживания в стране, куда запрашиваете визу.

Елена301, сначала поняла не правильно.

Зашла в "мои документы", да делала такую справку с места работы. Не запомнила потому что исправила старое число на новое и распечатала. Содержимое текста стандартное, не исправляла. Из памяти выпала необходимость такой справки.
Но все таки эти справки выдаются для формальности, только для получения визы и ни каких обязательств не несут, вообще ни каких, только для получения визы.

Елена301 писал(а):у нас по трудовому кодексу работника не так-то просто уволить.

государству..не совсем легко, хотя и не так сложно...а в частной сфере вообще запросто...по несоответствию и тп..

Если опять заговорили про визы, то вопрос, а если я буду в Москве подавать документы в бумажном виде( бросать конверт с доками около Посольства), то можно и не переводить, так как эти документы по идее должны остаться в Москве. А вот да, если заполнять онлайн, то неизвестно куда они попадут. Там без вариантов на английском. О чем и писала Елена. Лена, извини, что твой отчёт превращаем в чат вопросов и ответов по визе. Может перенесёмся в соответствующую тему? Елена, Вы как на это смотрите?

xxxcity, не хочется флудить в отчете Лены. Но отвечу, смотря какая частная сфера. Если шарашкина контора - то да, в остальных случаях несоответствия, прогулы и т.д. нужно доказывать. В противном случае, если работодатель уволил без всяких причин, то смело можно обращаться в трудовую инспекцию. Просто у нас мало кто (несправедливо уволенные) идут жаловаться в эту инспекцию. Тем более если уволенный работник не знает свои права и ему лень с ними ознакомиться, то есть почитать трудовой кодекс.


Лен, прости, это мы от нетерпения продолжения твоего отчета.

я не хочу спорить..уволить в частной сфере легко..вообще ничего не доказывая.. аргумент "экономическая нецелесообразность" доказывать не придется...но естественно придется соблюсти правила по выплатам и тп..это в госсекторе нельзя просто так сократить а в частной сфере без проблем..

беседу можно отделить чтоб не мешала..

leonidk1962 писал(а):это же очень сильно ограничиает и усложняет их право на увольнение работника

Вот, что значит, человек живет в правовом поле)))))В России все проще, намного проще...А если подружка Люся (условно) "сидит" на печати (т.е. либо секретарша, либо бухгалтерша, либо зам по снабжению), то вообще проблем нет)))))Причем, когда читаю, про сложности с госучреждениями и справками, то сразу понимаю, что либо человек там недавно работает, либо не дружит с бухгалтерией)))))У нас же все строгости закона компенсируются знакомством с "Люсей".

xxxcity писал(а):придется соблюсти правила по выплатам и тп..

Вооооот, это ж ключевая фраза.

xxxcity писал(а):я не хочу спорить..уволить в частной сфере легко..вообще ничего не доказывая.. аргумент "экономическая нецелесообразность" доказывать не придется...но естественно придется соблюсти правила по выплатам и тп..., а в частной сфере без проблем...

Согласна. Все можно сделать "по собственному желанию". Оспаривать, ходить в трудовую инспекцию будут единицы. Но и в трудовой инспекции работают разные люди, обычно все споры решаются в пользу организации. Даже если восстановят, как работать? Дальше можно вылететь по статье. Я таких случаев не знаю. Подгадить с трудовой инспекцией можно материально и морально.

на практике чаще всего решается соглашением...мы тебе зарплату за два месяца вместо шести а тебе не придется бегать по судам..
а просто так выкинуть без причины и без соцвыплат есессно нельзя..что бы небыло выплат уволнять надо только по серьезной статье..обычно дураков нанимают на испытательный срок..а если выгоняют без соцвыплат то потом отсудить у банкрота ничего нельзя..и потом контрактная форма не предусматривает никаких выплат..а все серьезные зарплаты оформляются весьма хитро..вобщем у нас эти выплаты как правило никому не платят

А, так хочется про Австралию с Новой Зеландией!

Елена301 писал(а):не хочется флудить в отчете Лены.

Золотые слова!

Konik62 писал(а):то сразу понимаю, что либо человек там недавно работает, либо не дружит с бухгалтерией)))))

Ключевым здесь считаю улыбочки! Я работаю в госуниверситете, и точно ни одна "Люся" этого делать не будет. И не важно, как она ко мне относится.

marina bravina писал(а):Я работаю в госуниверситете, и точно ни одна "Люся" этого делать не будет.

А как вы вопрос задавали? "Сделайте мне справку на английском" или "Сделайте мне справку, я переведу ее на английский, а вы поставите печать"? Потому что делать справку на английском вам никто не будет. Хоть в гос. хоть не в гос. конторе.

queen_V писал(а):Потому что делать справку на английском вам никто не будет. Хоть в гос. хоть не в гос. конторе.

да ладно..без проблем делают там где есть возможность..в госконторах..а уж в не гос и подавно делают..если не деревянные

можераторы..тему то отделите..а то и правда мешаем