Круизный форум

Катрин_delfi писал(а): ➡сделать такую цифру.

А там и не было про среднюю

Катрин_delfi писал(а): ➡ Hedgefoxy, д я знаю. Просто странно, что люди ведуться на эти цифры, да еще их в пример приводят и верят что так и есть.
Вокруг меня 4 металлургических завода + агрохолдингов туева куча.
Рабочие там столько не получают!

Ну где-то наверное так есть.
Но да, явление не массовое

Катрин_delfi писал(а): ➡не в ЦО , ни ЦЧЗ...

Сварщик с хорошей квалификацией запросто.
Тут у меня знания именно на уровне статистики

i_crust, скажешь где?
но и как верно написал, таких мало, чтоб статистику поднять до 150шт... для рабочего.
А ведь там наверху верят, что они столько в среднем получают

У нас сварщик столько не получает
впрочем как и ИТ шник начинающий

Катрин_delfi, там не про среднюю речь же!

i_crust,

Мне неведомо кто и как и о ком "голодает" в Германии, поскольку никогда не распишусь о ВСЕХ, как это сделали вы, почему-то зная ВСЕХ российских женщин, /ну что за амбициозные заявления/. Я могу скромно о себе и только:у меня один муж на всю жизнь и он для меня символ всего самого лучшего в мужчинах.
А толстый вы, либо худой? Мне не интересно, совсем .
Я просто не понимаю одержимость мною, вы же просто тенью следуете за мною всюду, но как у Шварца:
"Тень, я тебя знаю" .

a-63, а какую? вот мои новенькие айти удивяться сколько они получают... дай бог 40 выплачивали на руки.
А уж до 150 им расти и расти годами.

Катрин_delfi, максимальная, предлагаемая в вакансиях.

Катрин_delfi, Кать, ну изначально ж не про среднее было

a-63 писал(а): ➡Правда, ругается часто

"Как будто это что-то плохое"©

a-63, аааа та что на сайтах работодателей? тогда делите пополам

Катрин_delfi писал(а): ➡ А уж до 150 им расти и расти годами.

Иногда можно просто локацию сменить.

Hedgefoxy писал(а): ➡ Катрин_delfi, Кать, ну изначально ж не про среднее было

я самое начало не читала... (это не возможно), нарвалась на выдержку о зарплатах статистики, ну и забумбучило меня опять.
каюсь

Катрин_delfi писал(а): ➡ аааа та что на сайтах работодателей? тогда делите пополам

Кать, а это как?
дает такой работодатель на ХХ вакансию , пишет ЗП, а потом говорит - извините, погорячился?

a-63 писал(а): ➡Иногда можно просто локацию сменить

согласна, я одного вытурила по добрму, с его мозгами в Питер. Грю езжай, пока не женился и не пустил тут корни,
С твое й головой тут делать нечего.
Умничка, устроился хорошо.

Второго, к Вике отправляла. Но он ленивый. Ему надо ничего не делать и бабки получать.
СПит, курит на работе, напишет ченить и дальше спать. А ЗП идет.

TatianaIv писал(а): ➡ а потом говорит - извините, погорячился?

ага. Это ж максимальная. Потом говорят, что если будешь выполнять план, и все регулируется премиальной частью и % от продаж.
Наши так любят, заманят хорошей цифрой, а на руки с гулькин нос. И 2 месяца и люди уходят.

ладно, меня опять понесло

Катрин_delfi писал(а): ➡И 2 месяца и люди уходят.

и год-другой максимум и идет плохая слава.
не говоря о том экономическом негативе который дает бесконечная ротация

TatianaIv, когда предприятие градообразующее, пофиг на репутацию. Людям некуда идти.
Доходит до того, что директора между собой договор не гласный имеют, чтобы не принимать на работу сотрудников друг друга, если у тех условия лучше.
А то было тут несколько прецендентов. Когда одни мощные к нам пришли в область/город/район и много к ним ушло, а потом наши спохватились, когда на производстве не кому стало работать...

Катрин_delfi писал(а): ➡Людям некуда идти.

Вот у нас сейчас совсем другая ситуация. Многие организации просто не могут найти людей. Потребность есть почти во всех категориях работников.

a-63, у вас в регионе средняя потребность в рабочем повыше по квалификации, чем в ряде других регионов. Условно говоря, дефицит дорогих рабочих.