Круизный форум

Hedgefoxy писал(а): ➡ У вас заместитель в случае вашего отсутствия примет решение о своем увольнении?

У Вас такая задача каждый отпуск стоит? У меня нет.
Тем более, если заместитель - это один из самых качественных работников, его в самую последнюю очередь можно уволить. Так что у меня такой задачи вообще не возникнет.

Hedgefoxy писал(а): ➡Пока нет возможности

Есть. Просто кто-то не хочет.

a-63 писал(а): ➡ заместитель - это один из самых качественных работников

Это не так.
Вы будете зама увольнять или сисадмина?

a-63 писал(а): ➡У Вас такая задача каждый отпуск стоит?

Где я сказала, что работаю каждый отпуск?
Вроде не говорила.

Hedgefoxy писал(а): ➡

a-63 писал(а): ➡ заместитель - это один из самых качественных работников

Это не так.
Вы будете зама увольнять или сисадмина?

Я не понял... Как это заместитель - это не качественный работник? Зачем он тогда нужен...

Hedgefoxy писал(а): ➡

a-63 писал(а): ➡У Вас такая задача каждый отпуск стоит?

Где я сказала, что работаю каждый отпуск?
Вроде не говорила.

Ну так тем более, можно отдыхать, а не работать.

a-63, условный сисадмин не умеет в soft skills. А заместитель всегда должен уметь. Потому что описываемый вами человек должен организовывать то, в чем не очень в хардах разбирается
Но при сокращении сисадмин важнее

Hedgefoxy, мы сейчас конкретно про зама Вашего говорим (не важно будет, как эта должность называется), который должен разбираться в тех же вопросах, что и Вы.

Так я и спрашиваю вас: у вас зам в случае чего примет решение о своем сокращении?

Hedgefoxy, я же Вам ответил.

Hedgefoxy писал(а): ➡ У вас заместитель в случае вашего отсутствия примет решение о своем увольнении?

Не не не
Есть конечно такие рабочие моменты, которые решаете Вы и только Вы.
Но это не происходит же так, с кондачка.
Мы сейчас же обсуждаем отпуск, который должен быть отпуском.

Сисой писал(а): ➡

Lena_G писал(а): ➡ Елена301, что с ним случилось? Отчего умер?

Господи, какая разница? Как будто от ДТП или криминала никто не умирает...

От ДТП и криминала не умирают, с погибают. Это немного другое. А тут молодой человек скоропостижно скончался

Lena_G писал(а): ➡ А тут молодой человек скоропостижно скончался

Ну Вам-то какая разница, почему?

Елена301 писал(а): ➡ Но это не происходит же так, с кондачка.

Конечно.
И вот ты знаешь, что такая гадость твориться. Но отпуск у тебя куплен и оплачен. Что делать?

Ехать и отдыхать. Ничего не случится.

Ну вот и я всегда еду

У меня перед глазами был случай.
Главный шеф даёт задание подчинённому и в том числе завтра кое-что сделать. Он говорит "Ну я хотел завтра в отпуск уйти". Шеф "Ну, значит, не пойдёшь". И всё, он не пошёл. А по факту - вопрос был ни о чём - любой другой мог бы сделать. Но он главное шефу не сказал - у него была куплена путёвка (тогда именно путёвка была) заграницу всей семьёй. Он только мне об этом сказал, когда вышли от шефа. Вот, спрашивается, ради чего всё это, почему нельзя было сказать???

a-63 писал(а): ➡

Lena_G писал(а): ➡ А тут молодой человек скоропостижно скончался

Ну Вам-то какая разница, почему?

Случай редкий, стало интересно. Но если это секрет или неизвестно от чего, то так и напишите.

Hedgefoxy писал(а): ➡Ну вот и я всегда еду

Еду и работаю в поте лица...

Hedgefoxy писал(а): ➡Что делать?

То есть, в отпуске Вам сообщили, что вы должны решить кого сокращать и сообщить о сокращении?
Ну так для этого есть отдел кадров, который отправит сотрудникам письмо о сокращении. Ваше дело отправить в отдел кадров фамилии.
Да такие моменты бывают, не спорю.

Lena_G писал(а): ➡Но если это секрет, то так и напишите

Человек пришел домой после работы, сел на диван и умер. Инфаркт. Думаете редкий случай?

Lena_G писал(а): ➡ Случай редкий, стало интересно. Но если это секрет, то так и напишите

Да просто какая разница-то Вам - Вы же не знаете этого человека.
Бывает, что люди умирают скоропостижно, не дожив до пенсии.
У нас у одного сердце во сне остановилось. Другой пришёл на работу, сел у входа (стало плохо) и умер.
Интересно?