Круизный форум

Margo, а есть вариант перейти на неполный рабочий день? Тогда пособия останутся?

zet,
Я как раз этот вариант и подсказала пока, промежуточный вариант. Поговорить с директором и оформить 1/2 ставки или за свой счет. Для женщин с детьми до 14 лет это возможно по соглашению. Это по-моему даже в ТК есть, я уже забыла все.
Время освободится, сделать себе гос.услуги, все правильно оформить, клиентов постоянных набрать. Тогда можно и увольняться.

Про пенсию она тоже волнуется как будет, но ей всего 34 года. Говорит, при такой пахоте, с утра до ночи, без выходных - не доживу.

zet писал(а): ➡ можно наяндексить и рассчитать для конкретного случая, получив на него сначала справку из ПФ с баллами и стажем.

Да я давно уже на пенсии и я это написала, чтобы для остальных это не было неожиданностью.

KNL писал(а): ➡

АлАр писал(а): ➡ пенсионер сына устроил. Сам работает, а ему пенсия, как неработающему индексируется. А сыну стаж и отчисления.

А если что-то с пенсионером случится на работе? Кто будет отвечать, что на рабочем месте находится не тот человек, который оформлен?

Никто, если работа не связана с оборудованием- значит и человек не имеет к ней отношения, проходил мимо, поскользнулся, очнулся - гипс.

гопница писал(а): ➡ Никто, если работа не связана с оборудованием- значит и человек не имеет к ней отношения, проходил мимо, поскользнулся, очнулся - гипс.

Не все так просто. Разные случаи бывают. Но даже, если пенсионер бумажки перебирает за столом и ему стало плохо. Хорошо, если давление подскочило и он домой отпущен. А если госпитализация? А уж, если поскользнулся, очнулся - гипс, то тут все ясно. Произошло на территории предприятия. О случаях на рабочем месте составляется акт. А еще больничный, на кого он будет оформляться? И нужно помнить о человеческой сути. Когда все хорошо, то хорошо. Но если что-то случается, человек всегда будет себя выгораживать, работодателя не пожалеет.
Короче говоря, мутно это все.
Был случай, например, когда руководитель попросил одного знакомого бумаги отвезти в другой город. А тот в аварию попал, погиб. Семья была в курсе, кто задание давал. Пригрозили тому работодателю. Этот руководитель вертелся как уж на сковородке. Это были 90-е, вывернулся, задним числом оформил его на работу. Но нервов потратил немало.

KNL писал(а): ➡Пригрозили тому работодателю

Интересно, чем пригрозили и что реально могло быть работодателю и за что?

Margo писал(а): ➡ Поговорить с директором и оформить 1/2 ставки или за свой счет. Для женщин с детьми до 14 лет это возможно по соглашению. Это по-моему даже в ТК есть, я уже забыла все.

На полставки кто угодно может работать, а насчет за свой счет не поняла...

Margo писал(а): ➡ Время освободится, сделать себе гос.услуги, все правильно оформить, клиентов постоянных набрать. Тогда можно и увольняться.

Ничего не поняла. Зачем ей сейчас госуслуги, и зачем увольняться? Она пособие потеряет. Пусть работает полдня, а остальное время с клиентами вчерную.

lika писал(а): ➡

zet писал(а): ➡ можно наяндексить и рассчитать для конкретного случая, получив на него сначала справку из ПФ с баллами и стажем.

Да я давно уже на пенсии и я это написала, чтобы для остальных это не было неожиданностью.

Вы неписали про какого-то человека, у которого вариант заплатить 400 тыс, чтобы пенсию получить. Я тоже пишу в применении к его случаю, а также ко всем аналогичным.

zet писал(а): ➡Ничего не поняла

Это я непонятно пишу.
Главное я поняла про детские пособия, остальное - разберется.

georgkap писал(а): ➡

KNL писал(а): ➡Пригрозили тому работодателю

Интересно, чем пригрозили и что реально могло быть работодателю и за что?

Тоже интересно. Вероятно, бандитами пригрозили в давних 90-х, чем еще? Сейчас-то уже давно невозможно никого задним числом оформить.

zet писал(а): ➡Вероятно, бандитами пригрозили

А что бандитам там делать, интересно. Суть-то в том, что один друг попросил другого что-то там передать. А тот возьми и погибни. Почему тот, кто попросил, должен быть юридически виноват? Про моральный аспект не здесь, конечно.

georgkap писал(а): ➡

zet писал(а): ➡Вероятно, бандитами пригрозили

А что бандитам там делать, интересно. Суть-то в том, что один друг попросил другого что-то там передать. А тот возьми и погибни. Почему тот, кто попросил, должен быть юридически виноват? Про моральный аспект не здесь, конечно.

А чем еще можно пригрозить в такой ситуации?
Да, суть именно в том.
И почему его должны были куда-то оформить? Чтобы что? И почему для этого надо было пригрозить?

georgkap писал(а): ➡ Интересно, чем пригрозили и что реально могло быть работодателю и за что?

Ну я не все подробно написала. Столько лет прошло. Он ехал на машине предприятия. И в ГАИ уже было оформлена авария.
Какие пути были у директора? Показать, что машину украли, сказать, что не давал задание, подкупить ГАИ? Он пошел по более простому пути, оформил его на работу. Тогда это получалось.
Этот человек практически работал у того руководителя. Постоянно выполнял его поручения. Но оформлен не был. А погиб практически при выполнении производственного задания. Родственники пригрозили, что будут жаловаться. Они кормильца лишились. И кстати говоря, потом после оформления всех бумаг, родственники получали компенсацию, и неплохую.
Но вы опять в мелкие подробности удаляетесь.
Речь идет о том, что с человеком на работе может быть всякое. И неясно как это повернется. Поэтому лучше делать все по закону.

Случай реальный, из жизни, если что. А то щас припаяете мне, что-то выдумываю и такого быть не могло.

Ну когда объяснили, что-то стало понятно.

KNL, мораль такая что нельзя оформлять олного, а работать другому. Теплолюбивые гости столицы любят еще оформляться мама вроде работает, а дочку оформляет, а дочка назавтра в декрет. И вот у работодателя в штате декретница, а мама свалила, потому что ради декрета все затеяла, а не чтобы у вас офис убирать.

гопница писал(а): ➡ мораль такая что нельзя оформлять олного, а работать другому.

Да все можно, но естественно включив голову и не всем.
Все индивидуально.
Да больничные не получится человеку платить, но он и не претендует.
Это минус.
Так же не могу ему оказать официально материальную помощь.
Но это его выбор. Видимо два критерия,- индексация пенсии и стаж сыну, который кажется даже не оформлен как самозанятый, перевешивают.
И да, пенсионер - мой старший товарищ, с которым я лет двадцать пять вместе работаю.
Другому бы отказал.

Margo, а Вашей знакомой может в самом деле есть смысл забить на пособия и целиком посвятить себя тому, что хорошо получается. Глядишь доход будет гораздо выше и старость получится обеспечить другим способом.

АлАр писал(а): ➡индексация пенсии

а на это надеяться не стоит?

Предлагаю со следующего года возобновить индексацию пенсий работающих пенсионеров. Это будет действительно справедливо, — предложил президент.
Индексация пенсий работающим пенсионерам начнётся с 1 февраля 2025 года.

https://78.ru/articles/2024-06-07/indek ... a-pmef2024

С нетерпением жду разъяснения, будет ли сначала проиндексирована пенсия за предыдущие годы

TatianaIv, ага, щязз...