Я работаю 3 дня в неделю как наемный сотрудник, это специально для того, что б были социальные гарантии. Частный предприниматель не имеет права на пособие по безработице, больничные, пенсионные отчисления. Это надо открывать отдельные страховки, весьма дорогие. А когда работник наемный, то работодатель за него платит отчисления 14,1% с полной зарплаты в социальный фонд и 2% в пенсионный фонд. Поэтому наемным работником быть более безопасно. Ну и рекомендации, общение в проф сфере, это важно.
И у меня своя маленькая фирма, экономический консалтинг и бух учет. У меня контракты с частными клиентами, и я веду все дела их фирм, от приема сотрудников на работу до подачи годовых бухгалтерских отчетов в налоговую. Вот это ИЧП у меня по домашнему адресу, прямо в моем доме мы сделали офис с отдельным выходом, поэтому я внимаю помещение у себя как у частного лица на себя, как на фирму. Соответственно, я делю все расходы на дом, кроме ипотеки. Свет, страховки, ремонт. Все записывается пропорционально метражу. Так же могу списывать покупку техники, в общем-то даже поездки, если я буду иметь документы, что это была рабочая или учебная поездка. В целом в России тоже так же, насколько я знаю, но у нас отличие в том, что ни фига не проверяют. Проверяют выборочно, можно 10-15 лет работать и никто не проверит, особенно если не наглеть.
Иногда просто поражаешься, что народ вешает на фирму. Электро самокат, например. А мой клиент сказал, что у него стройка большая и он по ней будет ездить на этом самокате. А уж снять на выходные дом на горнолыжном курорте- это вообще милое дело. Написать реферат, что там было организованно какое-то обучение и все, расход фирмы.
