lena1307 писал(а): ➡
Вот наступили ковидные времена, если б он работал на дядю, то дядя должен « вынь да полож» выдать ему зарплату.
Вы правда в такое верите?
И что, в ЕЭС нет сокращений персонала, вынужденных отпусков и прочего?
Прям вынь да положь?
А где взять?
Единственное что может владелец бизнеса - найти новые направления, новые возможности, вложиться в обучение персонала, который способен обучаться.
да разницы нет. Нет доходов = нет возможностей выплачивать зарплаты.
Можно конечно пойти в суд, но тогда фирму просто объявят банкротом и не факт что вам в итоге достанется желаемое. А вот работы вы уже точно лишитесь.
А можно вместе с собственником подзатянуть пояса и вместе искать варианты выживания.
В маленьких фирмах отношения часто очень далеки от банальных работник-работодатель.
Я сужу по Германии.
И мне кажется, что Галина тоже вела разговор про Германию.
Конечно, у нас же капитализм с человеческим лицом
Очень многие перешли на Kurzarbeit, где большую часть расходов переняло государство. Поэтому вынужденный отпуск есть, а потери в зарплате у персонала небольшие.
Зарплата это часто не самое главное в жизни.
Важно быть уверенным в завтрашнем дне и в том, что тебе помогут в, недай бог, тяжелый момент в жизни.
Не знаю насчет зарплаты работникам Пульман Тур. Может и сохранили.
И может именно из-за этого и распилили корабли.
АлАр писал(а): ➡
Зарплата это часто не самое главное в жизни.
Важно быть уверенным в завтрашнем дне и в том, что тебе помогут в, недай бог, тяжелый момент в жизни.
Sander писал(а): ➡
На кого бы врач не работал, хоть на дядю, хоть на себя, мысли все равно о больном 24 часа будут.
К сожалению все люди (и врачи не исключение) разные бывают
Наверное вы правы, да, но это может уже и не врачи как бы будут, а так. Ну сами представьте, как прооперировать больного в пятницу и забыть о нем до понедельника?! Ну не получится.
АлАр писал(а): ➡
но когда человек сам себе хозяин это много лучше.
За это приходится платить рисками. Даже в странах с сильной социалкой, если человек владелец бизнеса, то пособие по безработице ему не полагается, что не так с бизнесом- выруливаешь сам. Наемный работник развернулся и ушел в другую фирму, если работник ценный, он на улице не останется. А владельцу придется выруливать самому.
Но должна добавить, что грош цена такому бизнесу, который не позволит себе обеспечить подушку безопасности. Тогда точно лучше на дядю.
АлАр писал(а): ➡
Важно быть уверенным в завтрашнем дне и в том, что тебе помогут в, недай бог, тяжелый момент в жизни.
А вот это действительно смешно! Особенно сейчас - хотелось бы мне знать где в мире есть такой уголок, где уверенны в завтрашнем дне - подстелить соломку, конечно, надо, но сколько и где who knows?
Sander писал(а): ➡
Встряну в дискуссию с маленьким замечанием. На кого бы врач не работал, хоть на дядю, хоть на себя, мысли все равно о больном 24 часа будут.
Нисавсем так. Правильно выбранная специализация - залог спокойного сна врача. У врача - дерматолога, больной почешется-почешется, но не умрёт. Можно спать спокойно (врачу).
"Мы живем в такое время, когда никто не может сказать правду, не рискуя оскорбить убеждения какой-либо группы." (c) Александр Дюма-сын.
ТатьянаК писал(а): ➡
А вот это действительно смешно! Особенно сейчас - хотелось бы мне знать где в мире есть такой уголок, где уверенны в завтрашнем дне - подстелить соломку, конечно, надо, но сколько и где who knows?
Все зависит от толщины соломки. Слухи о толстом слое соломы на Западе, сильно преувеличены. В Австралии количества соломы пособия по безработицы, хватает на то, что бы не сдохнуть с голода. Рожь, овес, ячмень и прочие деликатесы, в рацион пособия не входят.
Поэтому кто успел нагулять за лето знойное жирок на зиму, тот может спокойно забиться в берлогу, в ожидании теплых времен.
"Мы живем в такое время, когда никто не может сказать правду, не рискуя оскорбить убеждения какой-либо группы." (c) Александр Дюма-сын.
ТатьянаК писал(а): ➡
хотелось бы мне знать где в мире есть такой уголок, где уверенны в завтрашнем дне
более/менее при работе на дядю, если дядя - гос. служба. понятно, что везде все по разному. но там, где сильные профсоюзы и коллективные договора, уверенность в завтрашнем дне относительно высокая.
А меня всегда немного коробило это «не собираюсь работать на дядю».
Почему на дядю? Ты устроился на эту работу, значит условия и зарплата тебя устраивают. Ты работаешь для себя и своей семьи. Зачем думать о том, что «дядя» обогатился за твой счёт? Просто живи и наслаждайся жизнью, радуйся, что есть такой «дядя», который смог организовать так дело.
Далеко не каждый ценный специалист хочет стать этим " дядей"
Мой очень близкий родственник,работая главным инженером управления связи Ленинграда и области в период становления разных мобильных операторов и сопутствующих заводов , даже не рассматривал варианты для самостоятельного бизнеса. Мне он сказал, что хочет в конце жизни пожить спокойно и геморр ему не нужен.
АлАр писал(а): ➡
нахрена вообще нужна какая-то работа, где кто-то тобой будет командовать.
Это вечные качели. Приходишь на одну работу начальником, всеми командуешь, но и всем придумываешь (ищешь) работу, за всех отвечаешь. Переходишь на другую работу, где тобой командуют - и хочется свободы в действиях, но зато ответственности меньше. Когда кто-то произносит "работать на дядю" в пренебрежительном тоне, он не понимает, что дядя на него тоже работает. А когда начинаешь "работать на себя", очень скоро приходит осознание, что надо бы завести бухгалтера, потому что сам не хочешь возиться с отчётностью, оператора на телефоне, курьера, ... и уже вроде как не для себя опять работаешь.