В начале 90х, я работал в Москве в компании Джонсон и Джонсон, у нас считалось неприличным уйти домой раньше, чем ушёл шеф, а шеф обычно уходил не раньше 8 часов вечера.Старый Слон писал(а): ➡ А вот я, Слон проработал 25 лет в Канаде в крупных частных компаниях. Нигде и никогда не заставляли перерабатывать.
Мало того, специально всем говорили, чтобы мы соблюдали баланс рабочего и личного времени, потому как - Работаем не для того, чтобы только работать!
6 лет работал для третьей по величине страховой компании в Канаде (как программист).
К Австралии я работал в относительно небольшой фармацевтической компании. Домой уходил минута в минуту ровно в 5 часов вечера. Но мне крупно повезло, я работал в экспортном отделе и мы практически не были связаны с местным бизнесом. То есть мы чем то там занимались и никто особо не вникал, что мы делаем. Практически не помню ситуаций, что бы у нас кто то из сотрудников экспортного отдела, оставался в офисе позднее. В то же время, сотрудники отдела маркетинга сидели в офисе до 9 часов вечера. Сотрудники бухгалтерии и программисты, уходили ровно в 5.
Правда потом наша компания попала в большой судебный процесс и я стал работать с нашими адвокатами, а они обычно работали до 9 часов вечера и мне пришлось почти каждый вечер в течении 6 лет, пока длился этот процесс, сидеть в офисе адвокатов до 8-9 часов вечера. Кстати сказать, у нас перерыв на обед был ровно час, я всегда на час уходил из офиса в какое нибудь кафе и глулял по сити. Адвокаты же ели прямо в офисе, не на секунду не отрываясь от бумаг, секретарша заказывала для всех бутерброды и приносила их с кофе.
Но это все детский сад, по сравнению с тем, как работал мой сын. Он работал в BCG и UBS в Сиднее, в Morgan Stenley в Лондоне и в крупной private equity в Нью Йорке, обычно до 10-11 часов вечера. Но главное в том, в каком отделе работаешь. В этих компаниях тысячи сотрудников протирают штаны от звонка до звонка, как звери работают в основном только сотрудники отдела слияний и поглощения, ибо фактически это ключевой отдел инвестиционных банков.
То же самое происходит во всех индустриях. Хирурги в госпитале работают как звери, программисты в госпитале не знают как убить время. Я думаю, что в ведущих отделах чисто IT компаний, программисты тоже работают как звери.
Это все я к тому, что даже в одной компании люди могут работать совершенно по разному.
ЗЫ. Только что прочитал интервью Андрея Малахова: " «Чем я могу объяснить свой успех? Только трудолюбием. Не все готовы 24 часа проводить на работе. Ксения Собчак на съемках новогоднего огонька как-то мне сказала: «Да. Теперь я понимаю секрет твоей популярности, Малахов. Только ты один такой чиканутый готов по первому щелчку сидеть здесь в четыре утра и записывать подводки в неотапливаемом амбаре. Я-то здесь ради огонька, а у тебя каждый день этот ужас»
Да наверно странно кажется, вчера ещё о том как студентами были. А сегодня с двумя детьми в отпуск 
