Совершенно верно. Хорошего работника стараются удержать и не только зарплатой.Mycraft писал(а): ➡ Так обратного никто и не говорил. В любой стране работодатель всё оплачивает. У нас ещё половину медицинской обязательной страховки работодатель платить к всему вами перечисленному. Но как правило это всё выгодно шефу и рабочие того стоют, так как приносят своей деятельностью гораздо большие суммы ему.
А уж служебная машина для служебных же поездок и оплата командировок - это вообще обязательно. По моему это на все страны распространяется.
А еще, скажу как экономист, все это чудесно списывается с прибыли и уменьшает налоги. Поэтому когда ваш начальник устраивает вам корпоратив или дарит подарки к Рождеству, он не из своего кармана это делает, а из государственного. Он просто недоплачивает налоги.