Двадцать первый речной круиз, Аурум, сентябрь 2025

[Сисой]

Напоминаю, благодаря кому можно 01 января (и позднее) отсыпаться утром:

2 июня 1897 года при Николае Втором был принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности». По нему в Российской империи установили праздничные нерабочие дни, обязательные для всех работодателей. Выходным днем стал и 1 января. В тот день отмечались два праздника - светский Новый год, который объявлялся Высочайшим повелением государя, и религиозный - Обрезание Господне. Праздничными нерабочими днями также официально стали 25 и 26 декабря - Рождество Христово.
С 1929 и до 1947 года 1 января был рабочим днем.
23 января 1947-го года Президиум Верховного Совета СССР издал Указ «Об объявлении 1 января нерабочим днем».
1 января оставался единственным праздничным «новогодним» днем в стране до распада СССР и воцарения Бориса Ельцина.
Лишь в 1993-м к 1 января добавился еще выходной -2 января.
В 2004-м, при Владимире Путине, в Трудовой кодекс внесли изменения. Россияне получили выходные с 1 по 5 января.
В 2012-м каникулы для взрослых продлили до 8 января.

[Сисой]

Лично мне не очень нравится всенародный загул в начале января. Вполне хватило бы 31.12-02.01. А несколько дней лучше было бы добавить к ежегодному отпуску или добавить выходные в июне-июле.

[Lilena]

или добавить выходные в июне-июле.

Когда и так большое число сотрудников в отпусках и нагрузка на оставшихся велика

[Irina St]

не очень нравится

И мне не нравится.
Я бы 2 января уже на работу пошла
Впрочем, что и делаю всегда
Но работа до окончания загула нестабильная , кто уехал, не вернулся, кто перебрал, к кому гости приехали итд.
Каждый год одна песня

[i_crust]

запрещено курение кальяна в общественных местах

как антиковидная мера?

лучше бы куары для жителей Ленобласти ввели

[Hedgefoxy]

Лично мне не очень нравится всенародный загул в начале января. Вполне хватило бы 31.12-02.01. А несколько дней лучше было бы добавить к ежегодному отпуску или добавить выходные в июне-июле.

Мне тоже кажется, что лучше на усмотрение человека это делать.

[i_crust]

Вполне хватило бы 31.12-02.01

хорошо так говорить в году, когда 3-4 - выходные

Когда и так большое число сотрудников в отпусках и нагрузка на оставшихся велика

ну это кстати можно и нужно регулировать графиками отпусков

[i_crust]

Среднестатистический турист в России – это 44-летняя женщина, которая путешествует 5 дней.
К такому выводу пришли эксперты «Сбераналитики» в своем последнем исследовании внутреннего туризма.

В нашем случае это "44-летний и женщина"

[Lilena]

ну это кстати можно и нужно регулировать графиками отпусков

Конечно! Но всё-таки люди хотят отдыхать летом в большинстве своём и мало кто в слякотном ноябре, а плюс ещё сотрудники с детьми имеют право + матери-одиночки + многодетные и т.о. получается что присоединить всем эти дни к отпуску вместо января, как предложил Сисой, на мой взгляд будет проблематично для любого предприятия/учреждения.

[Lilena]

это 44-летняя женщина, которая путешествует 5 дней.

Не наша целевая аудитория - 44 это много и 5 это много

[Hedgefoxy]

ну это кстати можно и нужно регулировать графиками отпусков

Да, кто первый согласовал — того и тапки.
Мне кажется, так правильно.
У нас в графике отпусков раньше прямо подсвечивались пересечения и заранее их можно было разрулить.

[Irina St]

Как хорошо, у меня когда захочу, тогда и отпуск

[i_crust]

Hedgefoxy, да, пересечения разруливаем в середине ноября, к 25.11 подаем готовые списки, полностью утраивающие как меня, так и ГД по всем нормативам/летним ограничениям

[i_crust]

44 это много и 5 это много

не, я не про это же.
5 у них в принципе получается с дорогой как раз.

[Сисой]

Напоминаю - через три часа финал ЧГК с экспериментальной командой и розыгрышем шести бриллиантовых сов сразу.

[Сисой]

Hedgefoxy, да, пересечения разруливаем в середине ноября, к 25.11 подаем готовые списки, полностью утраивающие как меня, так и ГД по всем нормативам/летним ограничениям

Мне совсем просто - у меня весь отдел три человека вместе со мной. Такое разрулить - раз плюнуть. Хотя по теории управления у начальника оптимально иметь 4-6 подчинённых. Если меньше - он не начальник, а играющий тренер. Но я терпеть не могу быть "просто руководителем", так что мне маленькие отделы всегда нравились.

[Hedgefoxy]

Ну если команда с единой функцией , логично, что кто-то тимлид.
Даже на небольших командах работает

[i_crust]

Сисой, помню, как под эти теории у нас на ФГР искусственно кроили структуры, чтобы у начальства среднего и верхнего уровня было бы минимум 5 - у него 3 приличных отдела, а вот подайте HR ещё двоих на ровном месте.

[Hedgefoxy]

Когда уходила с последнего места работы, у моего бывшего начальника стало 22 человека в прямом подчинении.
Я посоветовала ему бронить места у психолога уже сейчас, а то может быть поздно

[i_crust]

Hedgefoxy, 22 совсем плохо.
У меня в одном из отделов 15, но там половина прямой персонал, специалистов мало, там другие мерки.